--- title: "Lavoro ibrido: 3 consigli per gestire i team" description: Il tuo team lavora un po' in ufficio e un po' in azienda? Ecco 3 consigli da mettere in pratica per rendere ancora più efficiente il tuo team! image: https://blog.voxloud.com/hubfs/16x9%281%29-Jun-17-2022-07-27-00-99-AM.png --- [![logoDark](https://blog.voxloud.com/hubfs/logoDark.svg "logoDark")](https://voxloud.com) - [![](https://blog.voxloud.com/hubfs/socials/linkedin-1.svg) ![](https://blog.voxloud.com/hubfs/socials/linkedin-hover.svg)](https://www.linkedin.com/company/voxloud/) - [![](https://blog.voxloud.com/hubfs/socials/facebook-1.svg) ![](https://blog.voxloud.com/hubfs/socials/facebook-hover.svg)](https://www.facebook.com/voxloud) [![](https://blog.voxloud.com/hubfs/italy-flag.png)](https://blog.voxloud.com/) ![](https://blog.voxloud.com/hubfs/angle-arrow-down.svg) [![](https://blog.voxloud.com/hubfs/usa-flag.png)](https://blog.voxloud.com/en-us/) [![](https://blog.voxloud.com/hubfs/uk-flag.png)](https://blog.voxloud.com/en-gb/) - [HOME PAGE](https://blog.voxloud.com/en-gb) - [Productivity](https://blog.voxloud.com/en-gb/tag/productivity) - [Remote working](https://blog.voxloud.com/en-gb/tag/smart-working) - [Phone system](https://blog.voxloud.com/en-gb/tag/phone-system) - [Blog](https://blog.voxloud.com) - [Produttività](https://blog.voxloud.com/topic/produttività) - Lavoro ibrido: 3 consigli per gestire i team 17 giugno 2022 Scritto da [Leonardo Coppola](https://blog.voxloud.com/author/leonardo-coppola) 6 minuti di lettura ![](https://blog.voxloud.com/hubfs/16x9%281%29-Jun-17-2022-07-27-00-99-AM.png) Smart Working # Lavoro ibrido: 3 consigli per gestire i team Se il tuo team lavora da remoto, ecco l'articolo per te.   Spesso si pensa che gestire un team da remoto sia tutto sommato facile: sostituisci le riunioni con i meeting online e utilizzi strumenti di condivisione come Google Drive.   Facile no?   Be', non è scontato come credi... La gestione dei team in un ambiente di lavoro ibrido richiede un'attenta pianificazione e una chiara comunicazione.    I modelli di lavoro ibridi offrono l'opportunità accorpare il meglio tra lavoro in ufficio e quello da casa, sfruttando il meglio dei due mondi.   | **Sommario**   - [**Che cos'è il lavoro ibrido**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#cose) - [**3 best practices per gestire i team ibridi**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#best-practices) - [**1 - Crea una struttura comune su come svolgere il lavoro**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#uno) - [**2 - Rendi il lavoro visibile**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#due) - [**3 - Concentrati sui dettagli**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#tre) - [**Come sfruttare il centralino per il lavoro ibrido**](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#voxloud) | | --- |   ## Ma che cosa si intende per lavoro ibrido?   In genere nel modello di lavoro ibrido si lavora tre giorni in ufficio e due in remoto, o viceversa.   Ma il lavoro ibrido può assumere sfumature ancora più diverse.   Alcune aziende, per esempio, stanno sperimentando o implementando la pratica dell’*hoteling*, in cui le scrivanie assegnate in un coworking vengono sostituite da postazioni condivise e prenotabili cosicché i dipendenti entrano nella sede centrale solo quando necessario o quando preferiscono. > Il successo del modello di lavoro ibrido richiede strutture ben definite e una gestione forte. > > Tutti i modelli di lavoro ibridi condividono un denominatore comune: la flessibilità sia per gli individui che per l'organizzazione nel suo insieme. Ma "flessibile" non deve essere frainteso come "improvvisato".   Il successo ibrido richiede strutture ben definite e una gestione forte e chiara.   La coerenza e la coesione sono fondamentali; senza queste caratteristiche, corri il rischio di avere essenzialmente due (o più) aziende separate: una che funziona in loco e una che funziona solamente da remoto.   Ecco 3 consigli indispensabili per gestire al meglio la tua azienda da remoto.   ## **3 best practices: come gestire i team ibridi**   Scopri qui di seguito 3 consigli per grestire al meglio, ovvero con più efficacia e velocità, i team che lavorano da remoto!   ## **1 - Crea una struttura comune su come viene svolto il lavoro**   Visto che il posto di lavoro ibrido è un nuovo paradigma per molte aziende e persone, probabilmente dovrai trovare nuovi modi per portare a termine le attività. È necessario che ci siano processi e flussi di lavoro coerenti tra le modalità e le località di lavoro.   Afferma [Fielding:](https://www.digital4.biz/hr/smart-working/hybrid-work-che-cosa-e-perche-aziende-devono-adottarlo/) “I team ibridi dovrebbero partire con una chiamata di allineamento quando iniziano nuove attività per garantire che tutti i partecipanti abbiano lo stesso livello di comprensione dei compiti da svolgere. Tutti devono essere consapevoli delle priorità generali, nonché dei meccanismi per identificare eventuali problemi che devono essere affrontati". ![Additional pic-3](https://blog.voxloud.com/hs-fs/hubfs/Additional%20pic-3.png?width=333&name=Additional%20pic-3.png) ## 2 - Rendi visibile il lavoro > La visibilità è l'antidoto contro la sfiducia. Ciò non significa che i manager debbano improvvisamente gestire il team seguendo le singole persone ogni giorno. Né i manager devono diventare micro-manager (ovvero supervisionare e controllare ogni singolo dettaglio delle attività svolte dai membri del team) in contesti ibridi.   Piuttosto, devi assicurarti che il tuo team sia consapevole dei ruoli e delle responsabilità e abbia un modo per vedere i progressi nel quadro generale senza sentirsi paranoico o generare tossicità.   "*Rendi visibile il lavoro*", afferma Molly Brown, vicepresidente dell'ingegneria presso Qumulo. “*Questo può avvenire attraverso strumenti di monitoraggio del lavoro, scrittura o aggiornamenti regolari del team. Con il lavoro ibrido, è più probabile che le persone lavorino in modo asincrono, quindi avere un modo efficace per consentire ai compagni di squadra di controllare lo stato del lavoro condiviso è molto prezioso*". [![centralino in cloud Voxloud](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2664123/53096b63-7c0b-4152-9b67-f1b5d196bbba.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2664123/53096b63-7c0b-4152-9b67-f1b5d196bbba) ## 3 - Rimani organizzato e concentrato sui dettagli   Se per avere successo in azienda sono necessarie numerose informazioni non scritte è in generale un segnale di cautela a lungo termine nei luoghi di lavoro ibridi, anche per le persone che sono lì da anni. Questo perché può riflettere una mancanza di organizzazione e pianificazione. > La comunicazione è fondamentale quando le persone sono distribuite in luoghi diversi o ruotano tra lavoro in loco e lavoro a distanza.   ## Bonus: sfrutta il centralino in cloud Voxloud per rendere i team ibridi più efficienti   ll centralino in cloud è la soluzione perfetta per comunicare e lavorare meglio soprattutto in smart working.   Grazie all’assenza di fili e apparecchi fisici (come i server), non avrai bisogno di tecnici installatori che verranno in ufficio, basterà fare tutto online e attivare il tutto in 59 secondi. > I tuoi dipendenti possono effettuare chiamate da un'altra città o paese in autonomia, mantenendo sempre lo stesso numero e i clienti continueranno a visualizzare lo stesso numero. Se i dipendenti lavorano sia dentro e fuori l'ufficio, con Voxloud possono sempre avere il proprio centralino con sé. ![Voxloud dispositivi](https://blog.voxloud.com/hs-fs/hubfs/Voxloud%20dispositivi.png?width=524&height=329&name=Voxloud%20dispositivi.png)   Voxloud è il primo centralino in cloud che si attiva in 59 secondi creato per migliorare l’immagine professionale delle PMI e che ti permette di:   - Rispondere a tutte le chiamate e gestirle con un click - Lavorare in Smart Working risparmiando costi - Ricevere assistenza gratuita 7 giorni su 7   Voxloud è un **collaboratore aggiunto** all’interno del tuo team. Ti affianca nel gestire il **flusso di chiamate** che la tua azienda deve affrontare ogni giorno. Avrai la possibilità di avere tutto sotto controllo anche quando non sei **fisicamente in azienda**.   ### **Voxloud fa per te se**:   - Non vuoi perdere mai più chiamate importanti di clienti o potenziali clienti - Non vuoi più rischiare di compromettere l'immagine della tua azienda - Non vuoi più essere schiavo del tuo lavoro   **Attivarlo è facilissimo: ti bastano 59 secondi e il tuo centralino è pronto per essere utilizzato. E adesso è disponibile anche la combo centralino Voxloud+WiFi.**   ### **Centralino in cloud + Fibra ultraveloce Voxloud**   *Tutto quello che ti serve per la tua azienda, in un unico posto*   ✔ Centralino in cloud attivabile in 59” ✔ Fibra ultraveloce fino a 1Gb/s ✔ App mobile, desktop e telefoni VoIP HD [![SCOPRI IL CENTRALINO E LA FIBRA VOXLOUD](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2664123/62b44bbc-eacf-4568-a981-23c386fe8471.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2664123/62b44bbc-eacf-4568-a981-23c386fe8471) A presto, Leonardo, A.D. di Voxloud   CONDIVIDI QUESTO ARTICOLO - [mailto:?subject=Check%20out%20this%20post%20https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team%20&body=Check%20out%20this%20post%20https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team](mailto:?subject=Check%20out%20this%20post%20https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team%20&body=Check%20out%20this%20post%20https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team) ![Leonardo Coppola](https://blog.voxloud.com/hubfs/voverc_Leonardo_final_HQ_revision-01.png) ### AUTORE [Leonardo Coppola](https://blog.voxloud.com/author/leonardo-coppola) - [RECENTI](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#tab-1) - [firePOPOLARI](https://blog.voxloud.com/lavoro-ibrido-3-consigli-per-gestire-i-team#tab-2) ### CATEGORIE - [Centralino](https://blog.voxloud.com/topic/centralino) - [Smart Working](https://blog.voxloud.com/topic/smart-working) - [Produttività](https://blog.voxloud.com/topic/produttività) - [Mobile Working](https://blog.voxloud.com/topic/mobile-working) - [Partner](https://blog.voxloud.com/topic/partner) Voxloud oü, Laeva tn. 2, 10111 Tallin (EE), VAT EE102124509 | [Privacy policy](https://www.voxloud.com/it/it/privacy-policy/)