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title: 5 informazioni sullo Smart Working che dovresti conoscere (soprattutto prima di iniziare)
description: Il 2020 è stato l'anno dello Smart Working. Ma com'è andata davvero? Scopri in questo articolo 5 informazioni essenziali sullo Smart Working in Italia.
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- 5 informazioni sullo Smart Working che dovresti conoscere (soprattutto prima di iniziare)

4 gennaio 2021

Scritto da [Leonardo Coppola](https://blog.voxloud.com/author/leonardo-coppola) 

 11 minuti di lettura

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Smart Working

# 5 informazioni sullo Smart Working che dovresti conoscere (soprattutto prima di iniziare)

 

Il 2020 è stato un anno decisamente assurdo, non trovi?

 

Possiamo, per edulcorare un po’ i toni, scegliere di definirlo “strano”: cambiamenti repentini, chiusure in casa, tanta sofferenza e moltissime difficoltà ci hanno segnati enormemente.

Le notizie e i cambiamenti che si sono susseguiti hanno riguardato ogni ambito della nostra vita quotidiana e noi abbiamo solo potuto adattarci, per non restare semplicemente a guardare.

 

Tra i cambiamenti più grandi che moltissimi imprenditori hanno vissuto, c’è stato quello del **lavoro a distanza**.

 

Abbiamo cercato di creare una quadra e siamo arrivati a dicembre stremati, stressati, ma con un nuovo bagaglio di esperienze e conoscenze più… smart e digitali.

![voxloud centralino in cloud smart working-2](https://blog.voxloud.com/hs-fs/hubfs/voxloud%20centralino%20in%20cloud%20smart%20working-2.png?width=482&height=482&name=voxloud%20centralino%20in%20cloud%20smart%20working-2.png)In questo articolo voglio fornirti alcuni dati interessanti che ho raccolto lungo questi dodici mesi. Il primo è relativo all’incidenza dello **smart working** nella vita lavorativa degli italiani.

 

Secondo una ricerca di *Microsoft* Italia, il numero di lavoratori in **smart working** è passato dal 15% del 2019 al 77% del 2020.

 

Ma… chi fa **smart working** in Italia? Ecco qualche numero.

 

## 1 - CHI FA SMART WORKING?

 

I dati *ISTAT* di giugno 2020 presentano una panoramica che divide le aziende italiane anche sul **lavoro a distanza**. Ecco le percentuali di chi ha scelto lo **smart working**:

 

- Il 90% delle imprese con più di 250 dipendenti
- Il 73% delle medie imprese
- Il 37% delle piccole imprese
- Il 18% delle microimprese

 

I lavoratori si sono ritrovati a stare a casa, gli imprenditori a dover fare i conti con un nuovo modo di intendere il lavoro e non è stato semplice per tutti, ma lo spirito di adattamento e il desiderio di sopravvivere hanno prevalso, almeno nei casi fosse possibile spostare parte del lavoro in **remoto**.

> Quindi, ciò che nel 2019 rappresentava una condizione lavorativa “per pochi”, nel 2020 si è configurato come la necessità, ma soprattutto come il futuro del lavoro in Italia.

I dati che ti ho elencato ti permettono di avere una visione più vasta di come la pandemia ha modificato le abitudini dei lavoratori del 2020: moltissime aziende stanno puntando allo **smart working** come condizione di lavoro futura a lungo termine, e si stanno attrezzando per rendere questo progetto possibile.

 

Come?

 

Prendendo spunto dagli americani, che sicuramente hanno sperimentato il **lavoro a distanza** da più tempo e in condizioni meno critiche di una pandemia.

 

[![centralino in cloud Voxloud](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2664123/ce4f5133-6b05-4676-91c2-df9ae3da6621.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2664123/ce4f5133-6b05-4676-91c2-df9ae3da6621)

 

## 2 - COME VEDONO LO SMART WORKING GLI IMPRENDITORI ITALIANI?

 

Lavorare in sede per noi italiani è stata la norma fino a febbraio 2020: pochissimi imprenditori facevano già uso della modalità di lavoro a distanza e neppure la legge regolava i rapporti lavorativi per lo **smart working** in maniera esaustiva.

 

Ricordiamo che in Italia il lavoro a distanza non era ancora entrato nel panorama lavorativo con il nome di **smart working**, come lo intendono all’americana.

 

Eppure, in passato c’era già un accenno al **lavoro da remoto**: era definito “telelavoro” e prevedeva delle sottili differenze con il lavoro a distanza attuale che, se vuoi, puoi approfondire leggendo [**questo**](https://blog.voxloud.com/smart-working-in-italia?hsLang=it) nostro articolo.

 

Nel 2020, molti imprenditori italiani si sono dimostrati restii ad adottare lo **smart working**.

![voxloud il centralino in cloud](https://blog.voxloud.com/hs-fs/hubfs/voxloud%20il%20centralino%20in%20cloud.png?width=381&height=381&name=voxloud%20il%20centralino%20in%20cloud.png)

Aleggia ancora un po’ di timore sugli strumenti e sulle modalità di lavoro: in molti hanno avuto difficoltà o esperienze negative quando hanno dovuto riorganizzare il lavoro “smaterializzato”.

 

Inoltre, a volte c’è anche un pizzico di sfiducia nei confronti dei dipendenti: tra gli imprenditori che hanno fatto più resistenza allo **smart working** c’è chi teme che lavorare da casa o fuori dall’ufficio possa influire negativamente sulla produttività.

 

Al contrario, i dati e gli studi fatti nel corso degli anni, soprattutto in Paesi in cui lo **smart working** è più sviluppato, ci dicono che [**lavorare da remoto aumenta sia la produttività dei dipendenti**](https://blog.voxloud.com/work-life-integration?hsLang=it), sia la loro serenità.

 

In effetti, se ci rifletti, svegliarsi e sapere di non dover affrontare traffico, pioggia e freddo per andare al lavoro è rincuorante.

 

In più, fare **smart working** porta le aziende a risparmiare sui costi fissi, il che, in tempi non proprio propizi, potremmo definirlo un bell’affare per i nostri portafogli.

 

Quindi, dopo aver dato una panoramica su ciò che pensano gli imprenditori dello **smart working**, andiamo a vedere cosa ne pensano i dipendenti…

 

## 3 - IL 56% DEI DIPENDENTI VORREBBE PROSEGUIRE CON LO SMART WORKING ANCHE DOPO L’EMERGENZA

 

Il punto di vista dei lavoratori italiani è chiaro: lo **smart working** fa bene, quindi vorrebbero continuare a lavorare a distanza anche dopo la pandemia.

 

In realtà c’è una piccola nicchia di lavoratori che preferirebbe alternare il lavoro in sede e il **lavoro da remoto**, creando una modalità di accesso al lavoro ibrida.

 

Questo per non perdere totalmente le abitudini lavorative; tuttavia, la maggior parte dei lavoratori smart concorda nel voler proseguire questa esperienza al 100%.

 

In linea di massima gli effetti sulla salute dei lavoratori si sono fatti vedere già da subito: lavorare da casa permette una gestione decisamente più efficace del lavoro.

 

[![centralino in cloud Voxloud](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2664123/53096b63-7c0b-4152-9b67-f1b5d196bbba.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2664123/53096b63-7c0b-4152-9b67-f1b5d196bbba)

 

Inoltre, diminuendo il tempo trascorso in auto o sui mezzi per il percorso casa/lavoro, il tempo libero aumenta e si moltiplicano le possibilità di dedicarsi a famiglia e hobby.

 

Certo, non è tutto oro ciò che luccica, ma sappiamo bene che la perfezione non è di questo mondo, quindi dobbiamo valutare anche delle possibili problematiche connesse al lavoro agile. 

 

Su tutte, spicca **la sindrome da burnout**.

 

## 4 - SMART WORKING E SINDROME DA BURNOUT: SI PUÒ EVITARE?

 

Tra le cause di diffidenza verso il lavoro agile, in alcuni casi c’è la consapevolezza che **lavorare da casa**, o fuori dall’ufficio, mette davanti al lavoratore un orario di lavoro praticamente infinito.

 

Sappiamo tutti che non dovrebbe essere assolutamente così; tuttavia, per noi imprenditori, ma anche per chi lavora per noi, dare “un’ultima occhiata” alla casella di posta elettronica o scorrere i messaggi per assicurarci di non aver tralasciato nulla… potrebbe significare prolungare il lavoro di ore e non di pochi minuti.

 

In America i lavoratori smart sono stati colpiti massicciamente da questo problema, quindi oggi sono qui per riportarlo alla tua attenzione, in modo da EVITARE o RIDURRE il rischio che possa succedere anche a te e ai tuoi collaboratori.

![voxloud centralino in cloud produttività](https://blog.voxloud.com/hs-fs/hubfs/voxloud%20centralino%20in%20cloud%20produttivit%C3%A0.png?width=446&height=446&name=voxloud%20centralino%20in%20cloud%20produttivit%C3%A0.png)

**“Burnout”** significa “surriscaldamento”: la parola definisce la sensazione di **forte stress causato dal sovraccarico di lavoro**, più o meno involontario.

 

È una condizione che colpisce soprattutto chi **lavora da remoto** perché non ci sono mezzi da prendere, parcheggi a tempo, impegni scanditi sulla base delle ore.

 

La flessibilità del lavoro agile è comodissima, ma a volte potrebbe far perdere il conto del tempo che si sta dedicando all’attività lavorativa, portando le persone a sovraccaricarsi e andare in stress.

 

**Il burnout è evitabile**, ma è necessario organizzare il lavoro a distanza in modo che sia tutto previsto e che per ogni problema ci sia la relativa soluzione.

 

Iniziare a fare **smart working** in maniera equilibrata non è impossibile: ci sono moltissimi strumenti che potrebbero aiutarti a gestire al meglio, e senza rischio di burnout, il tuo team che lavora da remoto.

 

Il segreto sta nello scegliere gli strumenti giusti per partire.

 

Sei pronto a scoprire il nostro punto di partenza per uno **smart working** efficace?

 

## 5 - ECCO DOVE PUOI INIZIARE A OTTIMIZZARE LA TUA AZIENDA PER UNO SMART WORKING EFFICACE

 

Hai già sperimentato lo **smart working** con i mezzi che avevi a disposizione e ti sei reso conto che mancava qualcosa? Non hai ancora testato la tua azienda in maniera smart, ma vorresti farlo?

 

Oggi sono qui a proporti il punto di partenza per ottimizzare la tua azienda, sia che tu scelga di **lavorare in remoto**, sia che tu voglia far parte della resistenza, ma sei interessato ad aumentare le performance aziendali.

 

Ottimizzare un’azienda significa avere a disposizione **tutti gli strumenti giusti per lavorare in maniera efficiente ed efficace**.

 

Una delle basi su cui le aziende costruiscono il proprio successo è la comunicazione tra imprenditore, dipendenti e clienti. Se non parlassimo con loro, non potremmo lavorare, né vendere e tantomeno guadagnare.

 

[![centralino in cloud voxloud](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/2664123/bab2d79b-73f2-4cf9-970e-4d56df70f3f3.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/2664123/bab2d79b-73f2-4cf9-970e-4d56df70f3f3)

 

Anche il **lavoro agile** ha come base imprescindibile la comunicazione tra persone: tutti devono essere in grado di trasferire notizie e informazioni in maniera rapida.

 

Per comunicare efficacemente in azienda è giunto il momento di presentarti il nostro progetto: il **Centralino in Cloud** *Voxloud*.

 

È un sistema di telefonia all’apparenza molto simile ai centralini classici, ma possiede degli aspetti innovativi che lo rendono al passo con i tempi e perfettamente in linea con le richieste che molti imprenditori italiani ci fanno oggi.

 

*Voxloud* è il primo centralino in cloud in grado di attivarsi in 59 secondi; non ha bisogno di tecnici specializzati per l’installazione, né il montaggio dei dispositivi, e permette alla tua azienda di snellire la comunicazione.

 

Il nostro obiettivo era creare un concetto nuovo di comunicazione, che **permettesse a imprenditori e dipendenti di lavorare in estrema semplicità**, anche da casa, **installando solo un’applicazione** sul proprio smartphone, sul pc o sul tablet.

 

Se vuoi **fare smart working,** e vuoi farlo senza problemi, il nostro consiglio è di iniziare da qui:

 

- Gestire tutta la comunicazione telefonica aziendale in una sola app;
- Integrare tutti i tuoi strumenti di lavoro con la tua comunicazione telefonica aziendale
- Organizzare videoconferenze…

 

… tutto questo non è mai stato così semplice.

 

Sei curioso di sapere come è possibile racchiudere queste funzionalità e molte altre che non ti ho elencato, all’interno della *nuvoletta* più utile del web?

 

Clicca su [questo link](https://guida-centralino.voxloud.com/guida-centralini?hsLang=it): ti porterà alla nostra nuova guida dove potrai trovare informazioni interessanti sul presente, sul passato e sul futuro della **comunicazione aziendale** e scoprire perché *Voxloud* è il punto di partenza dello **smart working** di oggi e di domani.

 

Alla fine di questa lettura, ti renderai conto di quanto il **centralino in cloud Voxloud** sia un investimento (e non un costo) per una piccola-medio impresa che vuole essere percepita come una grande azienda.

 

 

## Perché scegliere il Centralino in Cloud Voxloud?

 

Voxloud è il primo centralino in cloud che si attiva in 59 secondi creato per migliorare l’immagine professionale delle PMI e che ti permette di:

 

- Rispondere a tutte le chiamate e gestirle con un click
- Lavorare in Smart Working risparmiando costi
- Ricevere assistenza gratuita 7 giorni su 7

 

Voxloud è un **collaboratore aggiunto** all’interno del tuo team. Ti affianca nel gestire il **flusso di chiamate** che la tua azienda deve affrontare ogni giorno. Avrai la possibilità di avere tutto sotto controllo anche quando non sei **fisicamente in azienda**.

 

**Voxloud fa per te se**:

 

- Non vuoi perdere mai più chiamate importanti di clienti o potenziali clienti
- Non vuoi più rischiare di compromettere l'immagine della tua azienda
- Non vuoi più essere schiavo del tuo lavoro

 

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**Attivarlo è facilissimo: ti bastano 59 secondi e il tuo centralino è pronto per essere utilizzato. E adesso è disponibile anche la combo centralino Voxloud+WiFi.**

 

**Centralino in cloud + Fibra ultraveloce Voxloud**

 

*Tutto quello che ti serve per la tua azienda, in un unico posto*

 

✔ Centralino in cloud attivabile in 59”

✔ Fibra ultraveloce fino a 1Gb/s

✔ App mobile, desktop e telefoni VoIP HD

 

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A presto,

 

Leonardo Coppola

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